市规划局处级领导岗位实行竞争上岗制度

市规划局处级领导岗位实行竞争上岗制度
发布日期: 2009-8-7 　来源: 宁波市规划局政治处　

８月６日，市规划局党委组织进行了副处级领导岗位竞争上岗演讲与面试，来自局机关、分局、局属事业单位符合条件的共18名正科级干部参加竞职演讲与面试。为深化干部制度改革，局党委决定局机关、分局出现空缺的４个副处级领导岗位全部实行竞争上岗，此前已通过公开竞争确定了３个正处级领导岗位的合适人选。这是市规划局党委推进推进干部任用工作公开、公正、公平而采取的一项重要举措。