本报讯（记者王量迪 余姚记者站张伟 卢众）第十一届中国塑博会配套项目之一的专场人才招聘会，前天上午在余姚市人力资源市场举行。短短两小时之内，先后有３１６０名大学生进场提交应聘材料，最终有４２８人在竞争中胜出。据悉，在这４２８人中，专科毕业生占了５３％。
受国际金融危机的影响，余姚企业今年为大学生提供的就业岗位增幅，较去年同期有所回落，就业形势对应届大学生来说更加不容乐观。为稳定就业局势，同时也为企业寻找合适的人才，余姚市政府借十一届塑博会召开之际，特地为双方搭起了这样一个牵线搭桥的平台。
记者在招聘会现场发现，面对前来应聘的学生，很多企业都是直截了当地询问应聘者能不能下车间操作，能不能自己动手制作各类器具。一企业负责人坦言，用人单位需要的是最合适的人才，而未必是顶尖的人才。研究型人才和应用型人才各有市场，对余姚涉塑企业这种以民营经济为特色的用人市场来说，最需要的就是“有用的人”。
王洁是宁波工程学院的一位应届大专毕业生。在这次应聘中，王洁充分发挥了自己所学的市场营销专业知识，当她为企业出了几个营销“金点子”后，当场就被一企业录用。
“大学生就业也难也不难。”余姚市人事局一负责人表示，现在企业的用人机制非常灵活，不再以文凭聘人，而是更看重毕业生的综合素质和实际能力。企业需要的是那些能适应企业文化、为企业创造效益的人才。应用型人才不同于研究型人才，他们实际操作动手能力强，工作角色转变快，弹性大，能较快、较好地适应企业需求，因而就业空间很大。
